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채용·직무 패스웨이

세 직무의 책임과 하루 리듬을 네 단계 채용 경로와 분리해 지원자가 역할과 절차를 함께 판단하게 합니다.

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채용·직무 패스웨이 블록 화면

판매 전에 확인할 내용

무엇을 바꾸고, 무엇을 준비해야 하는지 먼저 공개합니다.

EDIT

편집 가능한 항목

  • 문구
CONTENT

준비할 콘텐츠

  • 실제 문구와 사실 자료
  • 사용 승인을 받은 이미지
  • 연결할 상세·문의 링크
RESPONSIVE

5단 반응형 기준

1500 / 1200 / 992 / 768 / 576

PC와 모바일은 같은 내용을 각 화면 폭에 맞게 다시 배치합니다.

CONTRACT

버전 · 이용 범위

버전 기존 카탈로그

본인·고객 사이트 사용 가능 · 원본 재판매·재배포 불가

EXPORT

내려받기(ZIP)에 담기는 것

내가 바꾼 사진은 ZIP 안 images/ 폴더에 파일로 함께 담깁니다.

바꾸지 않은 기본 사진은 파일로 담기지 않고 cmshom.com 주소를 그대로 가리킵니다. 사진을 모두 내 것으로 바꾸시면 우리 서버와 무관하게 동작합니다.

블록 활용 가이드

어떤 역할이고, 어디에 어떻게 쓰는지

기업문화와 직무를 실제 행동으로 보여주고 게시판·블로그·갤러리·제품의 최신 흐름을 문의와 방문 행동까지 연결합니다.

01

이 블록이 맡는 역할

세 직무의 책임과 하루 리듬을 네 단계 채용 경로와 분리해 지원자가 역할과 절차를 함께 판단하게 합니다.

02

어디에 배치하나요

홈페이지의 인재채용 요약이나 채용·직무 안내 페이지의 핵심 선택 구간에 배치합니다.

03

어떻게 사용하나요

직무별 실제 책임과 협업 방식, 고용 형태, 보상 범위와 현재 채용 단계를 확인해 작성합니다.

적용할 때 준비할 내용

샘플을 그대로 쓰지 않고 실제 콘텐츠로 바꿉니다.

  1. 문구와 사실회사·서비스·사례에서 실제로 확인할 수 있는 내용을 준비합니다.
  2. 연결할 행동상담, 상세 보기, 신청처럼 이 블록 다음에 이어질 행동을 하나 정합니다.
  3. 브랜드 표현사이트 스킨의 색·글꼴·여백에 맞춰 블록을 자연스럽게 조정합니다.

블록은 조합해서 사용합니다

이 블록을 사이트 흐름에 맞게 연결해 드립니다.

필요한 콘텐츠와 기능을 확인한 뒤 다른 블록, 사이트 스킨과 어울리도록 조정합니다.

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